Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не хочет терять сплоченную атмосферу, которую годами создавала вместе с коллегами.
Несмотря на сложности, Ханна ищет способы поддержать командный дух. Виртуальные встречи, общие чаты, неформальные звонки — она пробует разные варианты, чтобы сотрудники не чувствовали себя разобщенными. Для нее важно, чтобы даже на расстоянии люди оставались частью одного целого.